文章摘自及改編自網址: http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/author/ray-au-yeung?page=1

近年,陪月員的角色愈來愈受大眾重視,主要由於年輕一代的新手父母,大多欠缺經驗,對產後需要注意的事項或傳統禁忌都不甚了解,所以普遍會聘請一位專業的陪月員,協助產後坐月期間的生活所需,如安排飲食、產後護理和照顧初生嬰兒等。

對新手媽媽而言,雖然早已有著全天候照顧初生嬰兒的準備,但實際面對時的精神壓力,以及產後身體的虛弱程度,卻往往未能預計得到,初生嬰兒一般每隔一至兩小時便要進食一次,進食後要為其掃風、換片及清潔等,工作繁多,陪月員正好為產婦分擔,讓產婦爭取足夠的休息時間。

充當兩代調解者

從前大多是由家中長輩充當陪月角色,但始終兩代人想法難免有差異,甚至會產生摩擦,或加重了產婦心理上的負擔,陪月員除了可協助一般產後照料,亦可擔當調解者,混合新與舊的方法去照顧嬰兒及產婦。部分陪月員會因應媽媽體質的需要,在膳食上作出適當的安排,剖腹分娩的產婦,食物會避免放薑;而餵哺母乳的產婦,則會提供魚湯補充營養。

陪月員多數以面試形式聘用,雙方可藉此坦誠溝通,加深彼此的了解。準父母可透過發問一些工作上的細節,了解陪月員的知識水平、處事手法是否適合自己,繼而評估對方能否滿足自己的期望。例如,自然分娩或剖腹分娩的膳食有何不同?每天工作流程怎樣?其次,衞生亦是聘請陪月員重要的一環,面試時可留意陪月員的外表,留意指甲及頭髮的整潔程度。

時薪60元起

而陪月員一般分為標準陪月員及資深陪月員,一個月或以下的合約,工資普遍以時薪計算,標準陪月員每小時60元至80元,而資深陪月員每小時則80元至100元。一個月或以上的長期服務則以月薪計算,由6,000元至30,000元不等,視乎工作時間及經驗而定。

過去五年本港嬰兒出生數目保持穩定,市場對陪月員有一定的需要,故僱員再培訓局 (ERB) 開設陪月員基礎證書課程,讓有意投身陪月員行業的人士報讀,目標是讓學員認識及掌握孕婦產前、產後的護理技巧及心理特性,掌握初生嬰兒的餵食及日常照顧技巧。

課程除了陪月員的行業概況外,主要包括迎接新成員的準備、產後護理、產婦心理支援、產婦坐月食療、中式傳統習俗、認識嬰兒發展、嬰兒照顧技巧、初生嬰兒餵食技巧及家居常用急救常識等。

課程屬全日制就業掛鈎課程,為期8週,上課共152小時,擁有中一學歷程度及懂基本烹飪技巧的人士均可申請,惟須符合法例(幼兒服務條例15A條)可擔任幼兒托管人的相關規定。

現時本港二十多個培訓機構均有提供相關課程報讀

查閱各培訓機構 – 我們主頁『我是陪月保姆』之「會員培訓機構」或

尋找機構網址: https://www.doulaeasy.com/training-institutes

 

 



有關作者:

陪月通

陪月通 - 作者網站

陪月通提供一個方便僱主與陪月保姆配對的網上平台, 配對功能強大, 資料詳盡。 網站為您製作個人卡片及個人網頁, 包括配對要求及條件, 預約日期表,自我介紹, 圖片集等。